CDI
Nivelles
Télétravail partiel
Scope : stratégie SEO, succès client, analyse de performance, création de contenu.
Bureaux : Nivelles (2 jours de télétravail).
Expérience : première expérience en marketing digital, connaissance SEO requise.
Langues : français ou néerlandais courant, bon niveau d’anglais requis.
C'est une période passionnante pour rejoindre Semactic ! Nous sommes dans une phase d'accélération (plus de 100 sites gérés grâce à la plateforme) et visons des objectifs ambitieux pour positionner Semactic comme la solution de référencement de référence en Belgique, en France et en Europe.
Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance, tant en Belgique qu'à l'international, tout en développant vos compétences et en assumant des responsabilités importantes.
Chez Semactic, nous développons une magnifique innovation, réunissant le meilleur du marketing, du référencement et de la technologie. Depuis notre lancement en mars 2020, nous nous sommes engagés à rendre le référencement accessible à tous, des experts aux novices. Chaque jour, nous soutenons différents types d'entreprises et des marques renommées telles que la Croix-Rouge, Medi-Market, Daikin, Maniet, Baobab,... Grâce à nos logiciels et à des experts dévoués, ils obtiennent des résultats sans précédent et se tiennent constamment au courant des nouvelles tendances en matière de référencement.
Plus fondamentalement, notre mission chez Semactic est de permettre à chacun de profiter pleinement de l'ère numérique et d'amplifier de manière significative son impact, à la fois en tant qu'entreprises et en tant qu'individus.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur semactic.com
En tant que Responsable de la réussite client, vous serez au premier plan pour aider nos clients à obtenir des résultats de référencement sans précédent. Vous travaillerez au sein d'une équipe de talentueux responsables de la réussite des clients en matière de référencement, passionnés par le contenu, les données et l'évolution constante du secteur.
Nous proposons :
Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale
Des formations en continu – en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences
Une organisation qui favorise l’autonomie et la confiance, avec des horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, et une culture de l’échange
Un package attractif avec chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois et bonus annuel
Un bonus annuel lié à l’atteinte d’objectifs collectifs
Entretien téléphonique initial
Premier échange pour mieux cerner vos attentes et notre vision.
Entretien avec l’un des co-fondateurs et un membre de l’équipe métier dans nos bureaux
Petit case ou mise en situation à préparer en amont et échange sur votre parcours, la fonction mais aussi vos attentes et motivations.
Retour rapide et transparence
Si vous êtes notre futur(e) collègue, nous vous faisons une offre rapidement pour une intégration sans attente. Mais avant cela, nous répondons à toutes vos questions, avec clarté et transparence.