CDI
Nivelles
Télétravail partiel
Scope : prospection, qualification de leads, engagement client, suivi CRM.
Bureaux : basé à Nivelles, télétravail flexible.
Expérience : première expérience en prospection commerciale ou SDR appréciée.
Langues : français et anglais requis, néerlandais est un plus.
Semactic est une start-up belge en pleine croissance qui a remporté un IAB Mixx Award dans la catégorie « Meilleur outil marketing belge ». Nous aidons les marques à naviguer dans le monde en constante évolution du référencement (SEO), grâce à des solutions innovantes telles que l'optimisation générative pour les moteurs (GEO).
C'est une période passionnante pour rejoindre l'équipe : nous grandissons rapidement et nous sommes prêts à passer à la vitesse supérieure, et nous avons besoin que vous vous joigniez à nous dans cette aventure !
Nous sommes une équipe flexible, passionnée et évolutive, vous aurez donc l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance, tant en Belgique qu'à l'international. Vous pouvez évoluer avec nous, développer vos compétences et assumer des responsabilités importantes.
En tant que Sales Development Representative (SDR), vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie commerciale. Votre mission principale sera d'identifier, de qualifier et d'engager les prospects, en les transformant en opportunités concrètes pour notre équipe de Business Developers.
Prospection et détection d'opportunités :
Qualifiez les prospects :
Collaboration avec l'équipe commerciale :
Suivi et établissement de rapports :
Nous recherchons une personne dynamique, axée sur les résultats et ayant une forte appétence pour le contact humain.
Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale
Des formations en continu – en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences
Une organisation qui favorise l’autonomie et la confiance, avec des horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, et une culture de l’échange
Un package attractif avec chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois et bonus annuel
Un bonus annuel lié à l’atteinte d’objectifs collectifs
Entretien téléphonique initial
Premier échange pour mieux cerner vos attentes et notre vision.
Entretien avec l’un des co-fondateurs et un membre de l’équipe métier dans nos bureaux
Petit case ou mise en situation à préparer en amont et échange sur votre parcours, la fonction mais aussi vos attentes et motivations.
Retour rapide et transparence
Si vous êtes notre futur(e) collègue, nous vous faisons une offre rapidement pour une intégration sans attente. Mais avant cela, nous répondons à toutes vos questions, avec clarté et transparence.