CDI
Nivelles
Télétravail partiel
Scope : développement commercial, prospection B2B, gestion de portefeuille clients.
Bureaux : basé à Nivelles, télétravail flexible.
Expérience : minimum 2 ans en vente B2B, idéalement digital, SaaS ou marketing.
Langues : néerlandais courant, anglais requis, français est un plus.
Semactic est une start-up belge en pleine croissance qui a remporté un IAB Mixx Award dans la catégorie « Meilleur outil de marketing belge ». Nous aidons les marques à naviguer dans le monde en constante évolution du référencement (SEO), en particulier grâce à des solutions innovantes telles que l'optimisation générative pour les moteurs (GEO). Grâce à une récente levée de fonds de 500 000€, nous sommes prêts à passer à la vitesse supérieure, et nous avons besoin que vous nous rejoigniez dans cette aventure !
Nous sommes une équipe flexible, passionnée et évolutive. Vous aurez donc l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance, tant en Belgique qu'à l'international. Vous pouvez évoluer avec nous, développer vos compétences et assumer des responsabilités importantes.
En tant que Business Developer pour le marché belge NL, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de Semactic en Flandre. Votre tâche principale sera de développer notre portefeuille de clients en identifiant, en prospectant et en concluant des partenariats stratégiques avec des entreprises néerlandophones.
Développement des ventes et prospection
Gestion du cycle de vente :
Relations avec les clients et croissance du portefeuille :
Surveillance et établissement de rapports :
Nous recherchons un développeur d'affaires passionné, autonome et axé sur les résultats, capable de développer des relations stratégiques et de conclure des ventes.
Une équipe passionnée, talentueuse et conviviale
Des formations en continu – en ligne mais aussi dans des évènements pro - pour développer vos compétences
Une organisation qui favorise l’autonomie et la confiance, avec des horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, et une culture de l’échange
Un package attractif avec chèques-repas, assurance santé Alan, 13ème mois et bonus annuel
Un bonus annuel lié à l’atteinte d’objectifs collectifs
Entretien téléphonique initial
Premier échange pour mieux cerner vos attentes et notre vision.
Entretien avec l’un des co-fondateurs et un membre de l’équipe métier dans nos bureaux
Petit case ou mise en situation à préparer en amont et échange sur votre parcours, la fonction mais aussi vos attentes et motivations.
Retour rapide et transparence
Si vous êtes notre futur(e) collègue, nous vous faisons une offre rapidement pour une intégration sans attente. Mais avant cela, nous répondons à toutes vos questions, avec clarté et transparence.